UnserProgramm DrivingChangeTM konzentriert sich auf vier Prioritäten, bei denen wir der Meinung sind, dass wir den bedeutendsten Unterschied innerhalb der Paketzustellung und darüber hinaus bewirken können: durch Reduzierung und Neutralisierung unseres CO2-Fußabdrucks; Bereitstellung intelligenterer und effizienterer städtischer Lieferlösungen; Innovation von innen und außen vorantreiben; und sinnvolle Verbindungen in den Gemeinden aufzubauen, mit denen wir zusammenarbeiten.
Im Zentrum dieser vier Prioritäten möchten wir der bevorzugter Arbeitgeber. Die Bereitstellung eines achtsamen, respektvollen und ethischen Arbeitsplatzes für alle Mitarbeiter und Partner ist Teil unseres Geschäfts und ein Ziel, zu dem wir alle in unserer täglichen Praxis beitragen
Für uns ein Muss: klimaneutraler Pakettransport ohne zusätzliche Kosten für Kunden und Empfänger. Hierfür haben wir die von uns verursachten Treibhausgas-Emissionen immer im Blick und arbeiten kontinuierlich daran, unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Nicht vermeidbare Transportemissionen gleichen wir über die Investition in Projekte für erneuerbare Energien und eine saubere Energieerzeugung aus.
Für uns ein Muss: klimaneutraler Pakettransport ohne zusätzliche Kosten für Kunden und Empfänger. Hierfür haben wir die von uns verursachten Treibhausgas-Emissionen immer im Blick und arbeiten kontinuierlich daran, unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Nicht vermeidbare Transportemissionen gleichen wir über die Investition in Projekte für erneuerbare Energien und eine saubere Energieerzeugung aus.
Hohe Verkehrsdichte und Umweltverschmutzung in Innenstädten erfordern neue Lösungen für die Paketzustellung. Wir entwickeln nachhaltige Stadtlogistikkonzepte, um auch in Zukunft Lieferungen in die Innenstadt zu gewährleisten.
Hohe Verkehrsdichte und Umweltverschmutzung in Innenstädten erfordern neue Lösungen für die Paketzustellung. Wir entwickeln nachhaltige Stadtlogistikkonzepte, um auch in Zukunft Lieferungen in die Innenstadt zu gewährleisten.
Menschen zusammenbringen, um die Gemeinde zu unterstützen und aufzubauen, denen wir am nächsten stehen.
Menschen zusammenbringen, um die Gemeinde zu unterstützen und aufzubauen, denen wir am nächsten stehen.
Als Unternehmen fördern wir eine Start-up-Kultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit bekommen, ihre eigenen innovativen Ideen umzusetzen. So schaffen wir kontinuierlich neue Lösungen für Kunden und Empfänger und festigen unsere Position als digitaler Innovationsführer in der Branche.
Als Unternehmen fördern wir eine Start-up-Kultur, in der Mitarbeiter die Möglichkeit bekommen, ihre eigenen innovativen Ideen umzusetzen. So schaffen wir kontinuierlich neue Lösungen für Kunden und Empfänger und festigen unsere Position als digitaler Innovationsführer in der Branche.
Bereitstellung einer achtsam, respektvoll und ethischen Arbeitsplatz für alle unsere Mitarbeiter und Partners.
Bereitstellung einer achtsam, respektvoll und ethischen Arbeitsplatz für alle unsere Mitarbeiter und Partners.
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