Karijera u DPD-u – dobro došli u budućnost.
Pripremili smo vam brojne savjete za uspješnu prijavu.
Ovdje pronađite savjete za prijavu!
Ono što nam je važno
Ono što nam je važno
Naš DNA program u srži se sastoji od tri ključna sastojka: usluga, tehnologija i zaposlenici. Usredotočenost na te tri stvari omogućuje zaposlenicima ostvarivanje najboljih rezultata, što znači i bolje rezultate za tvrtku.
Vrijednosti koje njegujemo i cijenimo kod naših zaposlenika su sljedeće:
- odanost
- predanost
- odgovornost
- iskrenost
-
fleksibilnost
Kako brinemo o našim novim kolegama?
Kako brinemo o našim novim kolegama?
Znamo da privikavanje na novo okruženje i drugačiji stil rada zahtijeva određeno vrijeme. Zato dajemo sve od sebe kako bi našim novim kolegama olakšali početak rada.
Kako brinemo o našim novim kolegama?
- Svaki novi zaposlenik dobiva detaljan plan edukacije od prvog dana na poslu.
- Svi dobivaju paket dobrodošlice.
- Na samom početku rada, novi zaposlenici prolaze uvodni dio edukacije s kolegama iz HR odjela.
- Organiziramo interaktivni početni trening i pokazujemo im cijeli depo.
- Promičemo mogućnost rotacije osoblja u različitim odjelima.
Uz sve navedeno, naši novi kolege mogu se veseliti mnogim drugim aktivnostima i događanjima koje tvrtka organizira tijekom cijele godine.
Pronađite pravu ravnotežu.
Pronađite pravu ravnotežu.
Ako želite bolje uskladiti privatni i poslovni život, dajemo vam punu podršku. Primjerice, ako planirate duži odmor ili se brinete o rodbini, zajedno ćemo pokušati pronaći najbolji način. Ako očekujete prinovu, dogovorit ćemo se za individualizirani vremenski okvir rada.
Možete računati na nas.
Možete računati na nas.
Kao društveno odgovorni poslodavac, podržavamo ljude kojima je u određenim trenutcima potrebna pomoć. Kao tvrtka za dostavu imamo brojne mogućnosti za stvaranje kontakata i izgradnju dugotrajnih odnosa. Želimo dati pozitivan doprinos zajednicama koje su nam bliske. Naši su zaposlenici uključeni u širok raspon tema i područja: humanitarni prijevoz, socijalno ugrožena djeca i mladi, briga o starijim osobama, zdravstvo, obrazovanje, siromaštvo i okoliš. Svaka je poslovna jedinica razvila najperspektivniju inicijativu, relevantnu za vlastiti ekosustav.
