Juhtimine ja vastutus
Läbipaistev, aus ja õiglane ning seaduskuulelik käitumine on juhtimise alustala
Meie eesmärk on lähtuda eetilistest printsiipidest eelkõige omavahelises suhtluses ning käitumises ja hoida sama joont klientide, partnerite ja nende töötajatega.
Juhtidena näitame eeskuju – luues turvalise, hooliva ning eetilise keskkonna ning selge raamistiku, mis aitab kõikidel osapooltel mõista, milline käitumine on õige ning milline taunitav.
Töötajatelt ootame sellest raamistikust arusaamist ning kinnipidamist oma igapäevategevustes ja ka suhtumises.
Jätkusuutlik, vastutustundlik ning eetiline kultuur tähendab seda, et me kõik jagame ühiseid väärtusi, suhtume üksteisesse lugupidavalt ning austusega ning käitume väärikalt ja kohaselt igas olukorras.
Läbipaistev, aus ja õiglane ning seaduskuulelik käitumine on juhtimise alustala
Meie eesmärk on lähtuda eetilistest printsiipidest eelkõige omavahelises suhtluses ning käitumises ja hoida sama joont klientide, partnerite ja nende töötajatega.
Juhtidena näitame eeskuju – luues turvalise, hooliva ning eetilise keskkonna ning selge raamistiku, mis aitab kõikidel osapooltel mõista, milline käitumine on õige ning milline taunitav.
Töötajatelt ootame sellest raamistikust arusaamist ning kinnipidamist oma igapäevategevustes ja ka suhtumises.
Jätkusuutlik, vastutustundlik ning eetiline kultuur tähendab seda, et me kõik jagame ühiseid väärtusi, suhtume üksteisesse lugupidavalt ning austusega ning käitume väärikalt ja kohaselt igas olukorras.
