Oggi è di nuovo la ricorrenza: è la giornata internazionale della donna, una giornata ricca di riconoscimenti, orgoglio e ispirazione! Una giornata in cui festeggiamo le donne che con talento, determinazione e impegno instancabile arricchiscono la nostra società e le nostre imprese. Per DPD Svizzera la parità dei diritti è molto più di un semplice concetto sulla carta: è una realtà vissuta, giorno dopo giorno.
Per questo puntiamo oggi i riflettori su tre donne eccezionali che con la loro passione e forza plasmano non solo i loro team, ma anche l’intera azienda: Patrizia, Ilka e Sandra Maria. Le loro storie dimostrano che coraggio, competenza e capacità d’imporsi non sono una questione di genere, ma della volontà di fare grandi cose.
Diamo uno sguardo al passato: nel 2012, in molte aziende era ancora normale che le posizioni dirigenziali fossero occupate prevalentemente da uomini. Spesso le donne dovevano guadagnarsi più duramente la loro posizione, dando dimostrazione delle proprie capacità e lottando il doppio per ottenere il giusto riconoscimento. Fino ad oggi, nel 2025, sono state fatte molte cose per cambiare questa situazione. L’uguaglianza non è più un ideale, ma una realtà vissuta.
L’analisi della struttura degli stipendi lo dimostra: la correttezza si impone. I network femminili nell’economia crescono, i programmi di mentoring rafforzano le carriere e le aziende come DPD, creando un ambiente in cui i talenti, indipendentemente dal sesso, possono crescere. Ma questo non significa che siamo arrivati al traguardo.
Il mondo continua a muoversi e sono donne come Patrizia, Ilka e Sandra che, con il loro impegno, contribuiscono a portare avanti il cambiamento.
Ilka: con cuore e strategia verso il successo
Ilka ha iniziato la sua carriera in DPD più di dieci anni fa nel servizio clienti, è passata alle vendite ed è infine approdata nel settore Operations Support. Oggi, in qualità di team leader, garantisce che i nostri processi non siano soltanto efficienti ma anche a misura di cliente. Ilka crede che la qualità non sia solo questione di numeri, ma soprattutto di relazioni: ed è proprio questo che contraddistingue il suo ruolo. Il segreto del suo successo?
Un mix di calma, autorevolezza e una buona dose di cordialità.
Sandra: cifre, strategia e tantissimo power
Sandra è il miglior esempio di come la finanza sia un campo tutt’altro che arido. In qualità di Finance & Admin Director presso DPD, non si limita a tenere d’occhio le cifre, ma contribuisce attivamente a creare il futuro dell’azienda.
Ha iniziato come Head of Controlling e successivamente ha assunto la direzione dell’intero settore finanziario e amministrativo.
Cosa la stimola? La possibilità di fare davvero la differenza, di riunire i team e di creare un ambiente in cui ognuno possa sviluppare appieno il proprio potenziale.
Patrizia: l’esperienza affronta nuove sfide
Patrizia conosce il settore della logistica come le sue tasche. Ha lavorato per 39 anni presso la Posta Svizzera prima di passare a DPD come Depot Manager.
La sua esperienza? Impagabile.
Il suo atteggiamento? Incrollabile.
Ogni giorno dimostra che la leadership non ha nulla a che fare con il sesso, ma con le conoscenze specialistiche, l’empatia e il coraggio.
Chi parla con Patrizia capisce subito una cosa: lei è sinonimo di affidabilità e onestà e dimostra che le donne non sono più un’eccezione nel settore.
Evviva tutte le donne, oggi e ogni giorno
Le storie di Patrizia, Ilka e Sandra sono solo tre delle tante. Dimostrano che nel mondo del lavoro le donne non sono più figure marginali, perché lo plasmano, lo guidano e lo ispirano.
E la cosa migliore? Ogni donna che intraprende coraggiosamente la propria strada spiana il terreno alle prossime generazioni per un futuro ancora migliore.
Quindi oggi non vogliamo solo festeggiare ma anche continuare a lavorare perché il talento, l’ambizione e la passione siano gli unici fattori determinanti per il successo.
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