Aujourd’hui, c’est la Journée internationale de la femme. Une journée pleine de reconnaissance, de fierté et d’inspiration! Une journée où nous célébrons les femmes qui, par leur talent, leur détermination et leur engagement infatigable, enrichissent notre société et nos entreprises. Mais chez DPD Suisse, l’égalité des droits est bien plus qu’un beau concept sur le papier: elle est une réalité vécue, jour après jour.
C’est pourquoi nous mettons aujourd’hui l’accent sur trois femmes exceptionnelles qui, par leur passion et leur force, façonnent non seulement leurs équipes, mais aussi l’ensemble de notre entreprise: Patrizia, Ilka et Sandra Maria. Leurs histoires prouvent que le courage, la compétence et la capacité à s’imposer ne sont pas une question de sexe, mais de volonté de faire bouger les choses.
Jetons un petit coup d’œil en arrière: en 2012, il était encore normal dans de nombreuses entreprises que les postes de direction soient occupés principalement par des hommes. Les femmes ont souvent dû travailler plus dur pour trouver leur place, faire leurs preuves et se battre deux fois plus fort pour être reconnues. Mais jusqu’à aujourd’hui, en 2025, les choses ont beaucoup évolué. L’égalité n’est plus un idéal, mais une réalité vécue.
L’analyse de la structure des salaires montre que l’équité s’est imposée. Les réseaux pour les femmes dans l’économie se développent, les programmes de mentorat renforcent les carrières, et les entreprises comme DPD créent un environnement dans lequel les talents peuvent s’épanouir, quel que soit leur sexe. Mais cela ne signifie pas que nous sommes arrivés au but.
Le monde reste en mouvement et ce sont des femmes comme Patrizia, Ilka et Sandra qui, par leur engagement, contribuent à façonner le changement.
Ilka: la victoire de la passion et de la stratégie
Ilka a débuté sa carrière chez DPD il y a plus de dix ans au service client, avant de passer à la vente et d’atterrir dans le domaine Operations Support. Aujourd’hui, en tant que cheffe d’équipe, elle veille à ce que nos processus soient non seulement efficaces, mais aussi conviviaux. Pour Ilka, la qualité ne se ressent pas seulement dans les chiffres, mais aussi et surtout dans les relations – et c’est précisément ce qui la caractérise dans son rôle. Le secret de son succès?
Un mélange de calme, de capacité à s’imposer et d’une bonne dose de cordialité.
Sandra: des chiffres, de la stratégie et une force invincible
Sandra est le meilleur exemple du fait que les finances ne sont pas forcément austères et rébarbatives. En tant que Finance & Admin Director chez DPD, elle ne se contente pas de garder un œil sur les chiffres, mais contribue aussi activement à façonner l’avenir de l’entreprise.
Elle a débuté en tant que Head of Controlling, puis a repris la direction de l’ensemble du domaine des finances et de l’administration.
Ce qui la motive? La possibilité de vraiment faire bouger les choses, de rassembler les équipes et de créer un environnement dans lequel chacun peut déployer son plein potentiel.
Patrizia: l’expérience face à de nouveaux défis
Patrizia connaît la branche de la logistique comme sa poche. Elle a travaillé pendant 39 ans à la Poste Suisse avant de rejoindre DPD en tant que responsable de dépôt.
Son expérience? Inestimable.
Son état d’esprit? Inébranlable.
Elle prouve chaque jour que la compétence de direction n’a rien à voir avec le sexe, mais qu’elle demande plutôt des connaissances spécialisées, de l’empathie et du courage.
Quand on parle à Patrizia, on le sent tout de suite: elle est l’incarnation même de la fiabilité et de l’honnêteté, et elle est la preuve que les femmes ne sont plus l’exception dans la branche depuis longtemps.
Vive toutes les femmes, aujourd’hui et chaque jour
Les histoires de Patrizia, Ilka et Sandra Maria ne sont que trois exemples parmi tant d’autres. Elles montrent que les femmes ne sont plus marginalisées depuis longtemps dans le monde du travail; elles le façonnent, le dirigent, l’inspirent.
Et la cerise sur le gâteau? Chaque femme qui suit courageusement sa propre voie offre un avenir encore meilleur aux générations futures.
Aujourd’hui, ne nous contentons pas de célébrer, mais nous continuons à œuvrer pour que le talent, l’ambition et la passion soient les seuls éléments qui déterminent le succès.
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