Soumettre sa candidature à DPD?
Soumettre sa candidature à DPD?
Pas de secret! Regarde dans la vidéo ce qui t’attend.
Ton embauche chez DPD en 8 étapes
1. Candidature
Soumets ton dossier de candidature en ligne
2. Screening
Tu reçois notre premier feed-back dans un délai d’une semaine
3. Notification
Tu reçois un e-mail si tes documents sont transmis au supérieur hiérarchique compétent
4. Premier entretien
Invitation à faire connaissance
5. Test de personnalité
Tu remplis un test de personnalité en fonction du poste à pourvoir
6. Deuxième entretien
Rencontre avec l’équipe et jeu de rôle / cas
7. Demande de références
Prise de référence par téléphone
8. Offre de contrat
Tu reçois une offre de contrat par e-mail
Conseil: ta vidéo Whatsapp!
+41 76 412 78 11
Chez nous, ce n’est pas le plus beau CV qui l’emporte. Les talents qui disposent du potentiel pour devenir des experts de DPD ont une chance. C’est ce qui nous intéresse dans ta candidature, les informations en lien avec le poste à pourvoir sont donc essentielles.
Tu n’es pas doué pour écrire des lettres de motivation?
Aucun problème! Nous aimerions bien sûr connaître ta motivation. Alors, tu n’as tout simplement qu’à nous la communiquer dans une vidéo Whatsapp. Merci de mentionner dès le début de la vidéo ton nom et le poste pour lequel tu es candidat. Nous nous réjouissons d’ores et déjà de te voir et t’entendre nous dire ce qui te motive.
Autre conseil: candidatures spontanées
Nous vous remercions vivement pour vos candidatures spontanées! Mais comme nous examinons chaque jour de nombreuses candidatures pour nos postes vacants, nous ne pouvons pas prendre en considération les candidatures spontanées et y répondre. Tu peux ici t’informer sur les postes à pourvoir et t’abonner aux offres d’emploi.
Un dernier bon conseil: s’il te plaît, n’envoie pas ta candidature par la poste, ce sera moins de travail et un bon geste pour l’environnement.