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Ethische Verantwortung

Ethik ist ein integraler Bestandteil der Unternehmenskultur von DPD Schweiz und bildet die Grundlage für unser Engagement für eine nachhaltige Entwicklung. Es liegt in unserer individuellen und gemeinsamen Verantwortung, die Grundsätze und Werte auf allen Ebenen des Unternehmens zu verbreiten:

  • die weitere Umsetzung der Compliance-Programme in Bezug auf Wettbewerb, Korruptionsbekämpfung, Sorgfaltspflicht, internationale Embargos und Sanktionen sowie den Schutz personenbezogener Daten.
  • der formellen Verpflichtung unserer Mitarbeiter auf unseren Verhaltenskodex in seiner aktualisierten Fassung, in dem die im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit erwarteten Verhaltensweisen festgelegt sind.

Darüber hinaus stellt DPD Schweiz im Rahmen seines ständigen Bestrebens, seine Verpflichtungen im Bereich Ethik und Compliance zu verstärken, allen seinen Stakeholdern ein Warnsystem zur Verfügung, mit dem sie eine unangemessene Situation oder eine Situation, die nicht mit den Grundprinzipien und/oder den geltenden Gesetzen und Vorschriften übereinstimmt, melden können.

Verhaltenskodex

DE_Code of Conduct

Unser Verhaltenskodex legt fest, welches Verhalten von unseren Führungskräften und Mitarbeiter:innen im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit erwartet wird.

Verhaltenskodex

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Charta für Nachhaltige Beschaffung

DE_Charta

Die Einhaltung der Charta für Nachhaltige Beschaffung, in der die Grundsätze der Menschenrechte, der internationalen Arbeitsnormen, des Umweltschutzes und der Korruptionsbekämpfung festgeschrieben sind, ist eine Voraussetzung für unsere Partner und Lieferanten.

Verhaltenskodex

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Unsere Meldeseite

Safecall_Logo

Wenn Sie mit einem Verhalten konfrontiert werden, das gegen den Verhaltenskodex verstösst oder im beruflichen Kontext verwerflich ist, zögern Sie nicht, dies zu melden. Alle Meldungen werden von Safecall und DPD Schweiz vertraulich behandelt. Sie können anonym bleiben.

Telefonnummer: 00 800 7233 2255

(gebührenfreie Nummer)

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